Центр подбора персонала «АлександриД-Карьера» за период 2003-2004 гг. провели 2 корпоративных тренинга для сотрудников ОАО «Металл-База». На тренингах присутствовали менеджеры по продажам, диспетчеры, начальники отделов, директор магазина. Результаты тренингов удовлетворили руководство компании, и наша компания готова к дальнейшему сотрудничеству.

другие отзывы...





Подбор персонала и рекрутинг

Главная / Подбор персонала

ВЫ – Руководитель современной Компании, понимающий ценность персонала?
МЫ – Ваша поддержка, Ваш Рекрутер и Консультант.

Наша цель – найти оптимальное кадровое решение.

География деятельности – Россия. За время нашей работы мы успешно решили кадровые задачи для компаний г.Челябинска, Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Кургана, Магнитогорска, Самары.

Направления деятельности:

  • Поиск и подбор персонала по специализации (рекрутинг, head-hanting – специальный поиск и "охота за головами");
  • Консалтинговые услуги.
  • Дополнительные услуги:
    • Outsorsing (аутсорсинг) – передача клиентом непрофильных бизнесов сторонней компании.
    • Temporary staffing (подбор персонала на временные проекты).
    • Outstaffing (аутстаффинг) – вывод персонала за штат клиента и трудоустройство в нашу компанию.

Качество нашей работы:

Наши постоянные Клиенты готовы дать рекомендации. Качество нашей работы видно по результатам рейтингов рекрутинговых агентств г.Челябинска:
  • 2003 год: 1 место среди рекрутинговых компаний по готовности Заказчика к повторному обращению при подборе персонала среднего звена (руководители отделов и служб);
  • 2004 год: 96,86% - самый высокий процент качества среди рекрутинговых компаний г.Челябинска при подборе высшего управленческого персонала;
  • 2005 год: лидерство (три года подряд!) в подборе исполнительского персонала (специалисты по продажам, бухгалтерия, IT-специалисты).

МЫ ЦЕНИМ ПОСТОЯНСТВО ОТНОШЕНИЙ С НАШИМИ КЛИЕНТАМИ!

Сроки выполнения заказа: от 1 недели до 2 месяцев.

Стоимость заказа: Размер нашего гонорара составляет 10 - 16% годового дохода специалиста и зависит от сложности поставленных задач и количества полученных одновременно заказов на несколько одинаковых специалистов (обсуждается индивидуально).

Гарантии: Гарантия бесплатной замены кандидата предоставляется в течение испытательного срока.

Схема работы над вакансией:

  1. Поиск и отбор кандидатов;
  2. Проведение структурированного интервью с кандидатами;
  3. Определение уровня компетенции, профессиональное тестирование;
  4. Диагностика адаптивности, уровня мотивации, соответствия корпоративным стандартам компании;
  5. Выбор 2-6 наиболее подходящих и мотивированных кандидатов;
  6. Предоставление Клиенту резюме и заключения на кандидатов;
  7. Организация встреч кандидатов с Клиентом;
  8. Проверка рекомендаций на финальных кандидатов;
  9. Взаимодействие с Клиентом по отслеживанию прохождения испытательного срока кандидатом.
  10. Консультации по возникающим вопросам, связанным с управлением персоналом.

Наши преимущества:

  • Высококвалифицированный и обученный персонал с опытом работы;
  • Разработанные инструменты для проведения профессионального и психологического тестирования кандидатов;
  • Использование новых технологий в сфере подбора персонала;
  • Совместный с Вами анализ ситуаций, связанных с подбором персонала и развитием организации в целом;
  • Отслеживание карьеры профессионалов в профильных сегментах рынка;
  • Электронная база данных, структурированная по нашей специализации;
  • Партнерские отношения с другими агентствами России;
  • Высокое качество услуг, по отзывам Клиентов;
  • Доверие, надёжность и соблюдение норм деловой этики;
  • 100% ответственность за выполнение задач.

Наш опыт, знания и технологии гарантируют качество и компетентность на каждом этапе работы с Вами.

Как сделать заказ?

подвесной потолок Армстронг Фронтальный погрузчик Навесное оборудование