Кадровый консалтинг

Консалтинг (консультирование) - это вид деятельности, связанный с решением задач, стоящих перед менеджерами высшего звена в области управления человеческими ресурсами, с целью увеличения прибыльности бизнеса.

Наша задача - создание и внедрение технологий управления персоналом, способствующих достижению целей конкретной компании.

Нами разработан пакет предложений по оказанию консалтинговых услуг в области кадров и управления. Все предложения разрабатываются индивидуально для каждой компании. Только после досконального знакомства со спецификой Вашего бизнеса мы приступаем к разработке рекомендаций для Вас.

В рамках консалтинга мы решаем следующие задачи:

1. Оценка действующей системы управления персоналом
• Узкие места в кадровой политике (с чего начать изменения);
• Система управления компанией, структура;
• Профессиональная позиция сотрудников компании;
• Удовлетворённость персонала, морально-психологический климат, корпоративная и деловая культура;
• Состояние системы оплаты труда и системы мотивации в компании.
2. Разработка плана организационных изменений и последовательности действий
   • Описание и оптимизация бизнес-процессов;
   • Закрепление зон ответственности, распределение и перераспределение функций;
   • Организация системы взаимодействия структурных подразделений;
   • Разработка мероприятий, способствующих снижению противодействия изменениям.
3. Регламентация деятельности компании. Разработка (корректировка существующих) кадровой политики и документов
   • Структура предприятия
   • Положения о подразделениях
   • Положение о системе оплаты труда и мотивации персонала.
   • Положение о внутреннем трудовом распорядке
   • Должностные инструкции
   • Положение об обучении и наставничестве
   • Положение об аттестации, методика проведения аттестации.
   • Корпоративный кодекс
4. Приведение действующих регламентирующих документов в соответствие с действующим трудовым законодательством.
5. Создание службы персонала, определение целей, распределение функциональных обязанностей
6. Проведение корпоративных семинаров и тренингов, разработанных под задачи компании.

Содержание работ, методы работы и их стоимость определяется после подробного определения задач, стоящих перед Вашей компанией.