Отзывы клиентов

ООО ТД «Колеровочный центр»

Являясь директором ООО ТД «Колеровочный центр» в апреле 2005 года я получила приглашение на участие в тренинге под названием: "Секреты деловой женщины: как достичь эффективности в сфере продаж". Тренинг проводила компания «АлександриД-Карьера» в рамках проекта «Повышение личной эффективности женщины, работающей в бизнесе», который состоит из нескольких модулей.

Приглашение я приняла без особого энтузиазма, но по прошествии первого дня тренинга поняла, что получаемая мной информация будет очень полезна в работе, как с персоналом, так и для личностного роста и пополнения собственных знаний. Тренинг проводила Ольга Вшивцева, с помощью которой мне удалось постичь некоторые тайны работы в бизнесе, а так же повысить свою самооценку и окрепнуть как управленец высшего звена. По завершению тренинга я имела представление и использовала на практике правила постановки цели и её реализация. Поняла, как можно использовать постановку цели в качестве контроля работы сотрудников своего предприятия. Научилась планировать рабочий день и организовывать своё время. Приобрела навыки работы в области продаж и выборе стратегии при общении с клиентами. Результаты по пройденному тренингу не заставили себя ждать: я стала увереннее общаться с персоналом, чётко определила свои функции в команде как руководитель и научилась распределять функции внутри коллектива.

Полученное приглашение об участии во втором модуля тренинга я приняла не раздумывая. На тренинге мы учились стимулировать работу сотрудников и оценивать их труд в денежном выражении. На проведение тренинга были привлечены специалисты в этой области Для нас он имел особую привлекательность ещё и по тому, что специалисты были практикующими, и на примере своих проектов рассказывали нам, как правильно строится система оплаты труда в различных организациях.

Познавая все женские премудрости занятия бизнесом, не забывайте, что именно на женщин был нацелен данный тренинг, я решила, что опыт, полученный мной на тренингах необходим менеджерам и продавцам моей команды, в которой, кстати, работают не только женщины. После проведённого корпоративного обучения команды менеджеров сотрудники научились правильно строить отношения с клиентами, выявлять их потребности, и умело совершать сделки по продажам. Узнали, как правильно настраиваться на потребности клиента, изучили технику активного слушания, виды вопросов и ситуации их эффективного использования. А так же методы и приемы привлечения внимания, создания интереса, предпочтения клиента, умение наблюдать за собеседником и понимать его – всё это было основными темами тренинга проводимого на собственной базе ТД «Колеровочный центр». Проведение тренинга, что называется «в своих стенах» было очень удобно для нашего персонала, тренинг длился шесть дней, с разбивкой на две рабочие недели и прошёл безболезненно, и без отрыва от основного производства.

Завершился проект «АлександриД-Карьера» программой "Как создать эффективную команду?", в рамках которой был проведен «Верёвочный курс». Проходя данный тренинг, я сумела увидеть и проанализировать работу своего коллектива со стороны. Определив постоянные ошибки в общении между сотрудниками, мне стало легче выстраивать отношения внутри со своей команды. Когда я поняла, что работать с персоналом, можно принимая «карты реальности» каждого из нас и всех вместе взятых, а не бороться с ними. На ошибки, совершаемые в работе нашей команды, обращаю внимание своё и ребят, и исправляем их вместе до сих пор.

В заключение вышесказанного хочу высказать слова огромной благодарности в адрес тренеров и сотрудников компании «АлександриД-Карьера» за проведённую работу и полученные результаты. За период с апреля по октябрь 2005 года была проведена работа, которую преподают в ВУЗах годами. А сколько материала который можно получить только благодаря жизненному опыту… Все тренинги проводились легко и непринуждённо, от начала и до конца присутствовала дружественная, а иногда и родственная атмосфера понимания и взаимодействия. Практические занятия, дали возможность реально понять и почувствовать те ощущения, которых мне не хватало до прохождения тренингов.

С участниками проводимых тренингов, продолжаю поддерживать отношения и в профессиональном плане, и в личной жизни, что помогает лишний раз поделиться своим опытом с другими и перенять его для собственного развития. Надеюсь на продолжение нашего плодотворного, и нацеленного на совместные результаты в нашей работе сотрудничества.

С уважением,
директор ООО ТД «Колеровочный центр»
Татьяна Фомина

12 декабря 2005 года